Chanje Park

나와 사업에 대한 생각들

tech leaders

without comments

“One thing you see from a lot of these tech leaders is that they have been treated as these geniuses, so their opinion on everything and their knowledge is thought to be expansive,” the person said. “And they will weigh in and share opinion as if it is an authoritative position.”

The same executive who described an apathy for sound decision making said there was chaos and confusion within the leadership of the company, and “a lot of sniping, toxicity, slamming people on Slack channels. It just wasn’t a very supportive culture.”

몇달 전 한참 시끄러웠던 이 글의 내용 중 정말 뜨끔했던 부분. 왜냐하면 나 역시 이미 다른 사람들에게 이렇게 잘못 대한 부분이 분명히 있었기 때문이다. 부끄럽지만…

그리고 앞으로 같이 하고 싶은 사람들에게, 특히 리더라면 더더욱 이런 성향이 있는지 살펴 보려고 할 것이다.

다 먹고 살자고 하는 일인데, 너무 서로에게 가혹하게 굴 필요 있을까… 물론 이렇게 흑화되지 않게끔 회사의 시스템을 잘 만드는 것도 중요할거다.

Written by Chanje Park

December 2nd, 2020 at 10:03 pm

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